Koden föreskriver sedan den infördes att sammansättningen av börsbolagens styrelser ska präglas av mångsidighet och bredd avseende kompetens, erfarenhet och bakgrund och att en jämn könsfördelning ska eftersträvas. Valberedningarna ska i sina motiveringar beakta kodens föreskrift om könsfördelning.

 Läs pressmeddelandet här.